The Ultimate Guide To المدير المزاجي
The Ultimate Guide To المدير المزاجي
Blog Article
ثقة مدير العمل قد تجعل الموظف في أعلى المراتب، وتوفر عليه الكثير من المجهود في تلقي المكافئات وحب زملاؤه، فما هي الطرق الأكثر احترامًا لاكتساب الثقة؟
لا تدخل في كل التفاصيل: مهما قدّر مديرك مساعدتك له في بعض الجوانب فإنه يحب أن يظل يشعر باستقلالية قراره، وبقدرته على إدارة العمل والأداء فيه بقدر معين، لذلك تجنب الدخول في كل التفاصيل حتى لا تبدو وكأنك تتطلع لمكانه أو تظهر كأنك متسلط.
- مؤسسة الاذاعة والتلفزيون دعت وسائل الاعلام إلى حضور المؤتمر الصحفي الذي يعقد اليوم في مبناها للحديث عن...
يمتلك أصحاب الشخصية المزاجية صبرًا أقلّ بكثير من غيرهم، فهم غير متسامحون ويشعرون بالقلق سريعًا حينما لا تسير الأمور وفقًا لمخطّطاتهم.
احذر أن تعتذر كثيرًا عن المواعيد مع مديرك. لأنه ربما يقدر ظروف في وقت ما ولكن ليس في كل وقت، بل بالعكس ستنكسر ثقته فيك، وسيعتقد أنك تستغل تساهله معك، ومن هنا ستكون قد خسرت الكثير في مجال عملك.
إذا لاحظت أن مديرك يتعامل مع ضغوط معينة يمكنك أن تعرض عليه المساعدة وبشكل مهني أيضا من خلال عرض ذلك في إدارة اجتماع الفريق، أو استلام مهمة إضافية لتقليل عبء العمل، حاول أن تكون الشخص الذي يتولى زمام المبادرة في مشروع جديد أو يتعامل مع مشكلة أو صعوبة، وأظهر قدرتك على أن تكون اليد اليمنى لمديرك.
حدّد موعدًا ثابتًا للخلود إلى الفراش والاستيقاظ من النوم.
قد يستطيع البعض تحديد الشرارة التي تسبب تغيّرًا في مزاجهم، لكن من الشائع أيضًا أن تحدث التقلّبات المزاجية دون سبب واضح.
ليس عليك قطع علاقاتك مع هؤلاء الأشخاص، خاصّة إن كانوا أصدقاء مقرّبين أو أفرادًا من العائلة، لكن حاول بالمقابل أن تقضي وقتًا أكبر مع أشخاص أكثر تفاؤلاً، قادرين على جعلك تشعر بالسعادة والإيجابية.
لكن لا تفرط في التملق حتى لا يعتقد أنك عبده المطيع بل يجب أن يكون لك شخصيتك وحدودك التي تفرضها أنت.
اذكر احتياجاتك وأفكارك بطريقة موجزة وواضحة (بيكسلز) لكن بغض النظر عن نوع مديرك هناك بعض المهارات الأساسية التي يجب أن تدرب نفسك عليها لتكسب رضاه وتكسب منه ما يرضيك أيضا.
هناك أنواع كثيرة من المديرين محبين للتسلط وفرض السيطرة بالقوة والتنمر على الموظفين. وفي الجزء السابق من المقال كنا نتكلم عن المدير السوي نفسيًا الذي لا يحتاج إلى تعامل خاص.
يمكن أن تكون المزاجيَّة صفة طبيعيَّة نتيجة عوامل معيَّنة ومواقف يمرّ بها الإنسان في الحياة، ويوجد العديد من التَّفسيرات الشَّائعة لذلك، وفي طبيعة الحال، فإنَّ الحوادث والظُّروف لهما القدرة على التَّأثير في المزاج، وبالتَّالي التأثير في السُّلوك، ومن الأمثلة على ذلك الشعور بالفرح عند سماع خبر المدير المزاجي سعيد، بينما الشعور في الحزن عند التعرض لحادثٍ سيئ، ويمكن للتَّغيُّرات الجسديَّة أن تفسِّر ذلك، مثل تغيُّر الهرمونات خلال الحمل أو خلال فترة الدَّورة الشَّهريَّة، والتي قد تسبب الشهور بفقدان الطَّاقة والحيويَّة، أو تغيُّر المزاج بشكلٍ سريعٍ دون القدرة على التَّحكُّم به، وفي نفس الوقت قد تدل هذه التقلبات المتكررة في المزاج على أسباب مرضيَّة، ومن الأمثلة على ذلك؛ بعض الأمراض النَّفسيَّة كاضطراب ثنائي القطب، أو أنواع مختلفة من الأمراض الجسديَّة.[١]
- يمكن أن يكون مديرك يواجه مشكلة شخصية، والتي تؤثر على أدائه في العمل.